サービス紹介
導入事例

お客様の課題

従業員の高年齢化が進み、若手の確保と育成が大きな課題でした。自社募集による新卒採用や中途採用のミスマッチが多く、早期退職が多い状況でした。

お客様のニーズ

・若手を採用したい
・ミスマッチを減らしたい

サービス利用の効果

紹介予定派遣を活用。約6か月の派遣期間中に、面接だけでは判断できない実務における適正を見極めることができ、正規採用後のミスマッチを無くすことができました。
自社募集にかかるコストと時間を大幅に削減することができました。